Измерение уровня финансовой грамотности в каждом субъекте РФ

Исследовательские решения

Эксперты

Все
руководитель направления HR-исследований, исследований в сфере энергетики

«Цифровизация и развитие технологий позволяют компаниям финансовой отрасли перестроить бизнес-процессы таким образом, чтобы сократить расходы на содержание физических офисов и большого штата сотрудников. Однако исследование показало, что пока не все клиенты готовы полностью перейти на дистанционные каналы обслуживания из-за низких уровней цифровой и финансовой грамотности».

руководитель направления HR-исследований, исследований в сфере энергетики

«Престижность работы в сфере добычи нефти, газа и угля растет. По данным официальной статистики в отрасли в России занято более двух миллионов человек. В рейтинге наиболее высоких заработных плат добывающая отрасль занимает второе место, уступая лишь финансовой отрасли. Финансовая отрасль немного уступает в уровне стабильности и социальной защищенности лидерам рейтинга: сказалось сокращение числа действующих в России коммерческих банков в связи с отзывом лицензий».

руководитель направления HR-исследований, исследований в сфере энергетики

«По результатам наших исследований фактор недовольства размером денежной компенсации, во-первых, возглавляет рейтинги причин нелояльности работодателю и неудовлетворенности условиями труда, а, во-вторых, является причиной низкой эффективности на работе – более 70% занятых россиян готовы работать лучше и усерднее в случае повышения заработной платы».

Заместитель генерального директора

«Сегодня уровень цифровой грамотности россиян – 52 пункта из 100, и на фоне большинства стран с формирующейся цифровой экономикой это невысокий показатель. При этом цифровизация экономики – это результат цифровизации общества, развития нового типа мышления, интеллектуализации сферы труда. В этом контексте цифровая грамотность – это основа основ, как в ситуации с общей грамотностью 100 лет назад, когда для вовлечения широких масс в хозяйственную жизнь в РСФСР был принят Декрет о ликвидации безграмотности. Сегодня уже каждый второй россиянин (52%) сообщает, что на его рабочем месте требуется обязательное владение информационными технологиями. При этом треть россиян (29%) оценивают свои знания в этой сфере как низкие, а желание учиться, как показало проведенное исследование, эта часть населения почти не испытывают. Государство вынуждено думать, как эту мотивацию развивать, иначе треть граждан останутся не только за бортом социальных изменений, но и вне экономики. Субсидирование обучения информационным технологиям через цифровые сертификаты – одна из возможных действенных мер, однако, как показал всероссийский опрос НАФИ, она станет привлекательной в основном для людей с более высоким уровнем образования и квалификацией, а также для учащейся молодежи. Средства мотивации остальных социальных и профессиональных групп к повышению цифровой грамотности предстоит разработать – а это рабочий и технический персонал, жители села, а также старшее поколение россиян».

генеральный директор
Мы рассчитываем, что результаты исследования помогут регионам определить приоритетные направления работ по повышению финансовой грамотности населения. Первостепенная задача регионов – не конкурировать и сравнивать себя с друг другом, а скорее соревноваться самим с собой и отслеживать собственный прогресс.

Оставайтесь в курсе!

Свежие данные и комментарии экспертов у вас в почте

Спасибо!

Вы подписались на рассылку

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с тем, что указанные в форме данные будут переданы Аналитическому центру НАФИ

С нами уже работают